Movie
お客様一人ひとりと丁寧に向き合う、Belluluのカウンセリング。
実際に働くスタッフの様子を動画でご覧ください。
― 在籍スタッフのカウンセリング ―

Concept
40代は、もっと自分らしくなるスタート地点。
“若作り”ではなく品よく整え
今の自分をもっと好きになってほしい。
私たちにとってプロの定義とは「数」ではなく「質」です。
たくさんのお客様を掛け持ってバタバタと働くのではなく
特にカウンセリングは通常のサロンよりも長く時間を設け
お一人おひとりに向き合うことを最優先に考えています
頑張って身につけた技術を安売りするのではなく
適正価格で価値の高いサービスをお客様に提供しています。
Guest
お客様は30・40代を中心とした大人女性。
そのほとんどが通い続けて下さる方々です。
※客層は直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由の
ネット予約時データをもとに集計しています。
すでに子供3人のスタッフが16時退社で活躍中。
家庭の時間を大切にしながらプロとして働き続けられる環境です。
家庭と両立できる時短勤務目の前のお客様に誠実であることを一番大切にしています。
スタッフはあなたを含めて2名、席はゆったりの2席体制です。
少人数・質重視のサロン毎月、時給と歩合のうち高い方を支給。頑張りがそのまま収入に反映されます。
技術売上・物販粗利に応じて還元。時給を補償したうえで、歩合との高い方を支給します。
Voice
「“お迎えに間に合う”のが、
ここでは当たり前なんです。」
子ども3人を育てながら、16時退社で働いています。以前は遅番や売上のプレッシャーで家庭との両立が難しかったけれど、Belluluは「家庭も大事にしていい」と本気で言ってくれる。お客様お一人おひとりと長く向き合えるので、技術者としての手応えも諦めずにいられます。
在籍スタッフ / 3児のママ・実務〈○〉年
※こちらは構成イメージです。公開前にスタッフ本人の言葉・年数に差し替えてください。
Salon
サロンの空間




「数」ではなく、同じ志を持てる方へ。
在籍スタッフは、お客様のリピート率90%。カウンセリング力も技術力も、選ばれ続けているからこその数字です。
最初から同じレベルを求めてはいません。大切なのは、自ら考え、努力できること。二人で切磋琢磨しながら、もっと良いサロンを一緒につくっていける方をお待ちしています。
未経験ですが応募できますか?
申し訳ありませんが、今回は実務経験3年以上の方を対象としています。即戦力として、お客様と長く向き合える方をお迎えしたいと考えています。
ブランクがありますが大丈夫ですか?
現場を離れていた期間があっても問題ありません。実務経験3年以上があり、もう一度プロとして活躍したいという意欲のある方は、ぜひご相談ください。
本当に16時で退社できますか?ノルマはありませんか?
はい。無理な売上目標やノルマに追われることはありません。少人数・質重視のサロンだからこそ、家庭の時間を大切にしながら働けます。
もっと日数や時間を増やして働くことはできますか?
週2日・4hからを基本としていますが、働き方はご相談に応じます。土曜の勤務についても相談可能です。
見学だけでも可能ですか?その場で決めなくてもいいですか?
もちろんです。「まずは話を聞いてみたい」「サロンを見てみたい」だけでも大歓迎。その場で応募を決めていただく必要はありません。
子どもを連れて見学できますか?
はい、お子さま連れでの見学も歓迎です。ご事情に合わせて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
Our Policy
小人数制・質重視サロンです。売上よりも信頼を大切にします。
目の前のお客様に誠実であることを
一番大切にしています。
だからこそ、無理な売上目標やノルマに
追われることはありません。
「フルは難しいけどプロとして活躍したい」
そんなあなたからのエントリーをお待ちしています。
その場で決めなくて大丈夫。
「まずは話を聞いてみたい」だけでも歓迎です。
\ まずは見学から、お気軽に /
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